b Menjalankan usaha penunjang tenaga listrik yang meliputi kegiatan: 1) Konsultasi yang berhubungan dengan ketenagalistrikan; 2) Pembangunan dan pemasangan peralatan ketenagalistrikan; 3) Pemeliharaan peralatan ketenagalistrikan; 4) Pengembangan teknologi peralatan yang menunjang penyediaan tenaga listrik. Gaji PT Yodya KaryaProfil PT Yodya KaryaDaftar Gaji PT Yodya KaryaSyarat Syarat Melamar Kerja di PT Yodya KaryaBenefit Bekerja di PT Yodya Karya Gaji PT Yodya Karya – Berapa jumlah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2022? Jumlah perusahaan industri manufaktur skala menengah dan besar pada tahun 2022 mencapai sekitar 29 ribu usaha atau perusahaan. Halo sobat aku tebak sekarang kamu sedang bertanya tentang Gaji PT Yodya Karya. Maka dari itu kita akan membahas salah satu dari 29 ribu perusahaan manufaktur yang ada di indonesia yaitu PT Yodya Karya. Gaji PT Yodya Karya Tahukah kamu tentang PT Yodya Karya? Mungkin kamu pernah mendengar tentang PT Yodya Karya nah tetapi kali ini kita akan memaparkan lebih dalam mengenai PT Yodya Karya. Bagaimana profile PT Yodya Karya, Apa itu PT Yodya Karya? bergerak di bidang apakah PT Yodya Karya? bagaimanakah sejarah PT Yodya Karya?, Selanjutnya langsung saja kita bahas tuntas mengenai PT Yodya Karya. Lowongan Kerja PT Yodya Karya Profil PT Yodya Karya PT Yodya Karya Persero adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultansi. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2020, perusahaan ini memiliki tujuh kantor wilayah dan tujuh kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memulai sejarahnya pada tahun 1948 dengan nama NV Architectenbureau Job en Sprey dan berkantor pusat di Jalan Cikini Raya nomor 1, Jakarta Pusat. Perusahaan ini awalnya menyediakan jasa perencanaan dan pengawasan pembangunan gedung. Pada tahun 1958, perusahaan ini resmi dinasionalisasi oleh pemerintah Indonesia, dan pada tanggal 29 Maret 1961, nama perusahaan ini diubah menjadi PN Yodya Karya. sumber Daftar Gaji PT Yodya Karya Akhirnya kita sekarang membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Yodya Karya? Dikutip dari berbagai macam sumber informasi, lulusan S1 yang diterima kerja di PT Yodya Karya bisa mendapatkan gaji pokok kisaran Rp. tiap per bulannya. Nominal tersebut belum juga termasuk tunjangan atau fasilitas lainnya yang diberikan oleh perusahaan Namun jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Yodya Karya bisa kamu baca di tabel di bawah ini. No. Jabatan Gaji/Bulan 1 Engineering Intern / Magang IDR. 1,00 Juta – IDR. 5,00 Juta 2 Profesional Intern / Magang IDR. 2,07 Juta – IDR. 2,65 Juta 3 Sales Intern / Magang IDR. 2,70 Juta – IDR. 3,45 Juta 4 HR / Admin Manager IDR. 13,50 Juta – IDR. 17,25 Juta 5 Manufaktur Manager IDR. 15,30 Juta – IDR. 19,55 Juta 6 Engineering Senior Auditor IDR. 6,30 Juta – IDR. 8,05 Juta 7 IT / Internet Specialist IDR. 4,50 Juta – IDR. 5,75 Juta 8 Engineering Specialist IDR. 3,40 Juta – IDR. 8,00 Juta 9 HR / Admin Staff/Executive/Officer IDR. 4,50 Juta – IDR. 5,75 Juta 10 Profesional Staff/Executive/Officer IDR. 3,60 Juta – IDR. 4,60 Juta 11 Engineering Staff/Executive/Officer IDR. 1,50 Juta – IDR. 6,00 Juta 12 Logistik & Transportasi Staff/Executive/Officer IDR. 2,70 Juta – IDR. 3,45 Juta 13 Manufaktur Staff/Executive/Officer IDR. 2,25 Juta – IDR. 6,90 Juta 14 Business Development / Consultant Staff/Executive/Officer IDR. 4,50 Juta – IDR. 8,63 Juta 15 Manufaktur Supervisor / Team Leader IDR. 11,52 Juta – IDR. 14,72 Juta 16 Engineering Supervisor / Team Leader IDR. 5,40 Juta – IDR. 13,80 Juta Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Yodya Karya memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana. Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka TPT Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang 1,98 persen penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Yodya Karya silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini. Lowongan Kerja PT Yodya Karya Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Yodya Karya Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Yodya Karya kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Yodya Karya? langsung simak saja informasi di bawah ini. Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Yodya Karya, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Yodya Karya Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Benefit Bekerja di PT Yodya Karya Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Yodya Karya pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Yodya Karya? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Yodya Karya BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah, itulah informasi lengkap dari mengenai Gaji PT Yodya Karya per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.

Telusurilowongan kerja dan temukan kesempatan kariermu selanjutnya dengan JobStreet.co.id, situs rekrutmen no. 1 di Indonesia

- Salah satu hal yang ditunggu oleh para Aparatur Sipil Negara ASN memasuki bulan Juni 2023 ini adalah cairnya gaji ke-13. Gaji ke-13 adalah tambahan gaji yang diberikan sebagai upaya pemerintah untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri sipil PNS, prajurit TNI, anggota Polri, pejabat negara, dan penerima pensiun atau gaji ke-13 ASN hingga pensiunan komponennya sama dengan Tunjangan Hari Raya THR yang telah dicairkan beberapa waktu lalu. Lantas, kapankah gaji ke-13 akan cair? Baca juga Viral, Unggahan Sebut Gaji Ke-13 PNS Dibatalkan, Benarkah? Ini Kata Kemenpan RB dan BKN Kapan gaji ke-13 cair? Dikutip dari Senin 29/5/2023, Kementerian Keuangan Kemenkeu telah memastikan bahwa proses pencairan gaji ke-13 ASN akan dilakukan mulai 5 Juni Pelaksana Anggaran Direktorat Perbendaharaan Kemenkeu Tri Budhianto mengatakan, instansi pemerintah sudah bisa mengajukan Surat Perintah Membayar SPM pada 5 Juni 2023, mengingat tanggal 1-4 Juni merupakan hari libur. "SPM sudah bisa diajukan mulai tanggal 5 Juni," ujarnya Adapun ketentuan terkait pencairan gaji ke-13 tertuang dalam Peraturan Pemerintah PP Nomor 15 tahun 2023 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan Tahun 2023. Gaji ke-13 merupakan gaji tambahan untuk ASN yang terdiri dari pegawai negeri sipil PNS, anggota TNI, polisi, dan pensiunan. Baca juga Gaji ke-13 ASN Cair Mulai Juni 2023, Cek Penerima dan Besarannya Komponen gaji ke-13 Komponen gaji ke-13 yang dibayarkan kepada ASN akan dilakukan sesuai dengan PP Nomor 15 Tahun 2023 yang mana pembayaran dilakukan berdasarkan sumber Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara APBN dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah APBD.
Sepertidiharuskannya memiliki SIM atau kendaraan, lokasi tempat tinggal yang tidak jauh dari tempat kerja, dan yang lainnya. Sementara itu untuk kisaran gajinya ada diantara 3,5 juta hingga 6 juta rupiah tergantung pengalaman dan kebijakan perusahaan. Rekomendasi perusahaan untuk Anda melamar kerja salah satunya PT Daya Sinergi Telekomunikasi. 2.
Gaji PT Yodya KaryaApa itu PT Yodya Karya?Dimana lokasi PT Yodya Karya?Lowongan Kerja PT Yodya KaryaDaftar gaji karyawan PT Yodya KaryaLowongan Kerja PT Yodya KaryaSyarat-syarat Melamar Kerja Gaji PT Yodya Karya – Halo readers, lagi nyari informasi tentang lowongan kerja di PT Yodya Karya? berapa besar kisaran gaji yg di dapatkan jika kita bekerja di PT Yodya Karya? dan seperti apa benefitnya? Yuk mari kita bahas seputar lowongan dan gaji di PT Yodya Karya disini, jadi simak baik-baik ya. Gaji PT Yodya Karya PT Yodya Karya Apa itu PT Yodya Karya? PT Yodya Karya Persero merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara BUMN yang bergerak dalam jasa konsultan engineering, manajemen proyek dan pengembangan bisnis. [sumber] Dimana lokasi PT Yodya Karya? PT Yodya Karya berlokasi di Lt. 9 Yodya Tower, Jalan Panjaitan Kav. 8, Kel. Cipinang Cempedak, Kec. Jatinegara, Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta, 13340, Indonesia. Lowongan Kerja PT Yodya Karya Daftar gaji karyawan PT Yodya Karya Gaji Operator di PT Yodya Karya ada dikisaran Rp. atau lebih. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Yodya Karya ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Yodya Karya. Berikut daftar gaji karyawan PT Yodya Karya dari berbagai posisi No. Posisi atau Jabatan Gaji Perbulan 1 General Manager Rp 2 Architect Rp 3 Drilling Supervisor Rp 4 Director Rp 5 Procurement Manager Rp 6 Building Rp 7 Senior Business Analyst Rp 8 Executives Rp 9 Team Leader Rp 10 Assistant Manager Rp 11 HR SDM Rp 12 HRD Section Head Rp 13 Human Resources Specialist Rp 14 Planning Manager Rp 15 Supply Chain Rp 16 Officer Rp 17 Reservoir Engineer Rp 18 Inspection Engineer Rp 19 Instrument Engineer Rp 20 Rotating Engineer Rp 21 Sales/Business Development Rp 22 Assistant Plant Head Rp 23 Assistant Plant Head Rp 24 Budgeting and Cost Control Rp 25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 26 Control Engineer Rp 27 Division Head Rp 28 Drilling Engineer Rp 29 Electrical Inspection Engineer Rp 30 Engineer Rp 31 Engineering Rp 32 Field Manager Rp 33 Manager Rp 34 Marketing Rp 35 Production Supervisor Rp 36 Public Relations Rp 37 Senior Field Operator Rp 38 SAP Business Analyst Rp 39 Asset Management Rp 40 Internal Auditor Rp 41 Junior Officer Rp 42 Laboratory Rp 43 Public Relation Supervisor Rp 44 Quality Management Staff Rp 45 Specialist Rp 46 Junior Auditor Rp 47 Process Engineer Rp 48 Cost Control Rp 49 Field Engineer Rp 50 Junior Counsel Legal Business Development Rp 51 Mechanical Engineer Rp 52 Mechanical Engineering Rp 53 Process Engineering Rp 54 Professional Rp 55 Project Analyst Rp 56 Analyst Rp 57 Accounting Rp 58 Assistant Civil and Architect Rp 59 Auditor Rp 60 Business Performance Services Consultant Rp 61 Deputy Branch Manager Rp 62 Junior Analyst Rp 63 Junior Engineer Rp 64 Junior Process Engineer Rp 65 Mechanical Enginering Rp 66 Production Rp 67 Senior Supervisor Rp 68 Intern Rp 69 Assistant Business Analyst Rp 70 Assistant Controller Rp 71 Assistant Controller Rp 72 BPS Rp 73 Change Agent Rp 74 IT Rp 75 Legal and Relations Analyst Rp 76 Operational Supervisor Rp 77 Procurement Rp 78 Procurement Rp 79 Sekretaris Rp 80 Supervisor Rp 81 Technician Mechanical Rp 82 Junior Staff Rp 83 Management Trainee Rp 84 Operator/Panel Operator Rp 85 Addoperation Rp 86 Admin/Customer Service Rp 87 Junior Operator Rp 88 Junior Supervisor Rp 89 Medical Services Rp 90 Project Engineer Rp 91 Secretary Rp 92 Staff Rp 93 Information Technology Rp 94 Sailor Rp 95 Services Rp 96 Accounting Rp 97 Admin Rp 98 Administration Staff Rp 99 Developer Rp 100 Intern Rp 101 IT Support Rp 102 Operator Rp 103 Staf Administrasi Rp 104 Staf Administrasi dan Teknis Rp 105 Staff Accounting Rp 106 Staff Administrasi Rp 107 Receptionist Rp 108 Security Rp 109 Teknisi Rp 110 Administration Rp Dari daftar gaji karyawan PT Yodya Karya seperti di atas, dapat dilihat bahwa besar gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Yodya Karya. Lowongan Kerja PT Yodya Karya Syarat-syarat Melamar Kerja Dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Yodya Karya, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Yodya Karya Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam timBersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Benefit dan tunjangan-tunjangan Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Yodya Karya pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Yodya Karya? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Yodya Karya BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah itulah informasi terbaru dari sampaikan tentang Gaji PT Yodya Karya dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat.
Apakahkamu bisa melaksanakan pekerjaan dan memiliki beban berat dan tanggung jawab yang besar serta apakah gaji yang diberikan telah cukup sebanding dengan uang transport dan makan Anda. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Bank Muamalat Indonesia tahun 2018. Gaji Karyawan PT Yodya Karya – Gaji Karyawan PT Yodya Karya acapkali jadi topik pembicaraan di kalangan masyarakat. Sebab dengan nama PT Yodya Karya dikenal sebagai perusahaan BUMN besar dan ternama, gaji karyawan PT Yodya Karya juga identik dengan gaji pokok yang gaji karyawan PT Yodya Karya yang lumayan besar, perseroan negara pun dikenal memberi tunjangan dan beberapa fasilitas yang tidak kalah menarik. Oleh karena itu, penerimaan kerja di PT Yodya Karya jadi incaran, tak cuma untuk yang baru lulus sekolah alias fresh graduate, banyak juga pelamar kerja yang sudah mempunyai pengalaman kerja membidik posisi terbaik di perusahaan BUMN dari berbagai macam sumber informasi, lulusan S1 yang diterima kerja di PT Yodya Karya bisa mendapatkan gaji pokok kisaran Rp. tiap per bulannya. Nominal tersebut belum juga termasuk tunjangan atau fasilitas lainnya yang diberikan oleh besaran gaji pokok tersebut juga terus bertambah mengikuti jangka waktu kerja atau hasil kerja pegawai itu sendiri. Tidak sedikit juga pegawai PT Yodya Karya yang mendapat bonus atau insentif karena kinerja yang makin Karyawan PT Yodya Karya Gaji Karyawan PT Yodya Karya Berdasarkan Jabatan Perbedaan BUMN dan BUMD Sejarah BUMN Tugas dan Fungsi OrganisasiTunjangan dan benefit asuransi di PT Yodya Karya Pemberian Bonus serta THRFasilitas Rumah serta Kendaraan DinasBisa Sekolah GratisBPJS Kesehatan dan BPJS KetenagakerjaanAlur Seleksi Karyawan Baru PT Yodya KaryaMenjadi salah satu perseroan BUMN gaji Karyawan PT Yodya Karya tentunya tak sepele urusan memberikan gaji pada pegawainya. Dan tentunya perusahaan ini akan berupaya mensejahterakan karyawannya dan selalu berupaya untuk selalu membuat pegawainnya betah kerja di perusahaan tersebut. Berikut ini daftar gaji karyawan PT Yodya Karya menurut Karyawan PT Yodya Karya Berdasarkan Jabatan NOJABATANGAJI/ Intern / MagangRp. – Rp. Intern / MagangRp. – Rp. Intern / MagangRp. – Rp. / Admin ManagerRp. – Rp. ManagerRp. – Rp. Senior AuditorRp. – Rp. / Internet SpecialistRp. – Rp. SpecialistRp. – Rp. / Admin Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. & Transportasi Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Development / Consultant Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Supervisor / Team LeaderRp. – Rp. Supervisor / Team LeaderRp. – Rp. juga Gaji karyawan PT Yodya KaryaGaji karyawan PT Yodya Karya yang diperoleh agak lumayan tingi dan hal itu belum include tunjangan lainnya. PT Yodya Karya tentunya juga memberikan asuransi jiwa kepada karyawanya agar hidup masa pensiunnya terjamin dengan layak. Setelah anda mengetahui perihal itu apakah anda berminat untuk bekerja di perusahaan BUMN ini ?Karena gaji karyawan PT Yodya Karya yang diberikan luyaman tinggi, pastinya pencari kerja yang tertarik melamar kerja di perusahaan ini pun lumayan tinggi. Terlebih perusahaan ini tergolong perusahaan milik BUMN. Oleh sebab itu untuk masuk ke perusahaan tersebut tentu wajib berlomba dengan BUMN dan BUMD Perbedaan yang pertama antara BUMN dan BUMD ada pada penjelasannya. Berdasarkan jurnal DPR RI, BUMN ialah badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dikuasai oleh pemerintah pusat lewat pelibatan secara langsung yang berasal dari kekayaan pemerintah pusat yang dikutip dari berbagai sumber informasi, BUMD adalah badan usaha yang didirikan oleh pemerintahan daerah yang modalnya sebagian besar/keseluruhanya ialah milik pemerintah daerah. Jadi, perbedaannya BUMN dibangun oleh pemerintah pusat, sementara BUMD dibangun oleh pemerintah BUMN Kementerian BUMN ialah pembaharuan dari unit kerja eselon II Departemen Keuangan 1973-1993 yang kemudian jadi unit kerja eselon I 1993-1998 dan 2000-2001. Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 hingga sekarang, unit kerja ini jadi Kementerian BUMN mempunyai tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan kepada perseroan negara/BUMN di Republik ini. Kementerian BUMN telah ada sejak tahun 1973, yang awalnya ialah bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen organisasi ini mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan. Didalam jangka waktu 1973 sampai dengan 1993, unit yang menyelenggarakan pembinaan BUMN berada pada unit setingkat eselon II. Pada awalnya, unit organisasi itu bernama Direktorat Persero dan PKPN Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara.Selanjutnya terjadi tranformaasi istilah jadi Direktorat Persero dan BUN Badan Usaha Negara. Akhir kalinya di unit organisasi setingkat eselon II, organisasi tersebut berubah jadi Direktorat Pembinaan BUMN hingga tahun seiring dengan meningkatnya kebutuhan tuk memaksimalkan pengawasan dan pembinaan pada BUMN, dalam kurun waktu 1993 sampai dengan 1998, badan yang pada awalnya hanya setingkat Direktorat/eselon II, ditingkatkan jadi setaraf Direktorat Jenderal/eselon I, diberi nama Direktorat Jenderal Pembinaan Badan Usaha Negara DJ-PBUN.Menimbang peran, manfaat dan juga kontribusi BUMN mengenai finansial negara sangat signifikan, di tahun 1998 sampai dengan 2000, pemerintah Indonesia mengubah bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN menjadi setingkat kementerian. Pertama kali perubahan wujud organisasi menjadi kementerian terjadi pada masa pemerintah Kabinet Pembangunan VI, diberi nama Kantor Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan tahun 2000 sampai dengan tahun 2001, susunan organisasi kementerian tersebut dihapuskan dan diganti lagi menjadi setara eselon I di lingkup Departemen Keuangan. Akan tetapi, di tahun 2001, ketika terjadi suksesi kepemimpinan, organisasi ini dirombak lagi tupoksinya jadi setara kementerian dengan nama Kementerian Negara Badan Usaha Milik Negara. Pada tahun 2009, mengikuti perubahan nomenklatur seluruh kementerian, kementerian tersebut pun bertranformasi nomenklatur menjadi Kementerian Badan Usaha Milik dan Fungsi Kementerian Badan Usaha Milik Negara mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bagian pembinaan badan usaha milik negara dalam pemerintahan agar membantu Presiden di dalaam menyelenggarakan pemerintahan Negara. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Badan Usaha Milik Negara menyelenggarakan fungsi• Perumusan dan penetapan peraturan di bidang pengawasan badan usaha milik negara.• Koordinator dan pengkajian pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan badan usaha milik negara.• Mengelola barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Badan Usaha Milik Negara.• Mengawasi atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik Sekretariat Kementerian• Deputi Bidang Hukum dan Perundang-undangan• Deputi Bidang Keuangan dan Manajemen Risiko• Staf Ahli Bidang Keuangan Pengembangan UMKM• Staf Khusus Bidang Makro Ekonomi• Staf Khusus Bidang Manajemen dan Inovasi• Staf Khusus Bidang Komunikasi Publik• Staf Khusus Bidang Hubungan Antar LembagaLihat Juga Gaji karyawan PT Yodya KaryaTunjangan dan benefit asuransi di PT Yodya Karya Selain dari urusan gaji, tunjangan yang diterima pegawai PT Yodya Karya pun tidak kalah menggiurkan. mengacungkan jempol dah pada benefit, khususnya asuransi, yang sangat komplit. Lantaran, tidak banyak perusahaan yang memberi perlindungan asuransi, hingga ke asuransi kredit sebagaimana yang diterapkan oleh PT Yodya KaryaPemberian Bonus serta THRPerlu diketahui bahwasanya salah satu nilai plus kerja di PT Yodya Karya ialah memperoleh hadiah tahunan di akhir tahun dan Tunjangan Hari Raya THR yang pada umumnya diberikan kepada karyawan menjelang hari raya. Untuk nominalnya adalah satu kali gaji Rumah serta Kendaraan DinasMengacu pada Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara, direksi, dewan komisaris, serta dewan pengawas BUMN berhak mendapatkan fasilitas berupa mobil dan rumah dinas bilamana sudah memiliki tingkat jabatan yang telah diatur oleh negara. Meski begitu, mobil dinas yang diberi oleh pihak perusahaan tak diperkenankan digunakan untuk keperluan pribadi. Intinya, hanya boleh dipakai untuk keperluan dinas dan pada saat sedang menjalankan tugas Sekolah GratisKeuntunganya lagi bekerja di PT Yodya Karya itu bisa bersekolah gratis. Boleh dibilang bekerja di PT Yodya Karya itu keuntunganya berlipat-lipat. Gaji dapat, sekolah dibayarin. Sebagai perusahaan nasional, PT Yodya Karya menginginkan sekali sumber daya manusia yang perusahaan punya berkualitas tinggi. Bahkan, jika perlu akan ditunjang pendidikannya hingga ke luar negeri, dan fasilitas pendidikan ini diberikan ke semua tingkat karyawan. Mulai yang level rendah sampai tingkat paling tinggi. Namun, fasilitas ini hanya diberi untuk pegawai yang mumpuni dalam segi Kesehatan dan BPJS KetenagakerjaanSesuai dengan kebijakan negara, PT Yodya Karya pun harus mendaftarkan karyawanya di BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Yang cukup unik ialah penghitungan saldo Jaminan Hari Tua JHT dari BPJS Ketenagakerjaan bagi para pegawai PT Yodya Karya. Dari nominal gaji yang terlihat di atas, bisa dibayangkan perkiraan saldo JHT mereka dapat puluhan juta hingga miliaran anda juga bisa kok, dapat saldo JHT BPJS sampai miliaran rupiah. Asalkan, tentukan perusahaan tempat anda bekerja membayarkan biaya BPJS Ketenagakerjaan. Kamu juga tidak kerap mengambil saldo tersebut sampai jumlahnya benar-benar besar. Oh ya, melihat benefit serta gaji karyawan PT Yodya Karya, jadi tertarik untuk melamar ke sana?Alur Seleksi Karyawan Baru PT Yodya KaryaSetelah mengetahui kisaran gaji karyawan PT Yodya Karya berikut tunjangan dan benefit lainnya, makin tertarik ingin daftar di perusahaan ini?Untuk bersaing dengan ribuan pelamar kerja sungguh tak akan mudah. Akan tetapi], anda dapat mulai mencari tahu info lowongan kerja BUMN. Di PT Yodya Karya, ada dua tahap yang mesti dilalui, terbagi 2 ialah untuk yang berpengalaman dan fresh yang berpengalaman dan berharap mendapat gaji karyawan PT Yodya Karya yang sepadan, anda pertama-tama harus melakukan registrasi online di website recruitment PT Yodya Karya terlebih dahulu. Selanjutnya, menunggu haasil pengumuman seleksi administrasi. Jika hasilnya lulus, kamu akan mendapat panggilan interview user dan HR. Kalau lulus tahap interview, kalian akan menjalani tes psikotes dan tes bahasa Inggris ke interview psikolog seandainya tahap tadi lulus. Kemudian, kalian pun harus melakukan medical check up untuk pelamar yang dinyatakan lolos. Terakhir, akan di interview oleh pihak manajemen lagi, selain gaji karyawan PT Yodya Karya yang banyuak, kalian harus benar-benar mengenal dirimu dan apa kemampuan yang dapat kamu berikan. Hal ini berguna pada saat tahap interview nantinya. Agar bisa kerja di PT Yodya Karya, tentunya kalian harus menjadi calon yang kompeten serta berpotensi, ini dapat membantu mereka jadi perusahaan yang lebih baik ulasan tentang gaji karyawan PT Yodya Karya. Kalau kamu menginginkan kerja di PT Yodya Karya serta mendapat gaji setara dengan gaji karyawan PT Yodya Karya yang lain sebaiknya kamukalian mempersiapkan diri mulai dari saat ini. Karena percaya bahwa lebih baik mencoba lalu gagal daripada tidak mencoba sama Karyawan PT Yodya Karya Terbaru Tahun Ini Gaji Karyawan PT Yodya Karya Menurut Jabatannya APBDditetapkan dengan Peraturan Daerah. Tahun anggaran APBD meliputi masa satu tahun, mulai dari tanggal 1 Januari sampai dengan tanggal 31 Desember. APBD terdiri atas: Anggaran pendapatan, terdiri atas. Pendapatan Asli Daerah (PAD), yang meliputi pajak daerah, retribusi daerah, hasil pengelolaan kekayaan daerah, dan penerimaan lain-lain.

Gaji PT Yodya Karya 2023 – Hai semuanya! Kalau kamu sedang mencari informasi gaji di PT Yodya Karya, kamu sudah datang pada tempat yang tepat! Karena kali ini kami akan memberikan informasi lengkap tentang gaji serta profil, produk, dan layanan di PT Yodya Karya. Yuk simak bersama-sama!Gaji PT Yodya Karya TerbaruBerapa gaji PT Yodya Karya? Estimasi rentang gaji pegawai di PT Yodya Karya adalah dari Rp hingga Rp per bulan, tergantung dari posisi dan lokasi kerja, serta kinerja PT Yodya KaryaProduk dan Layanan PT Yodya KaryaGaji PT Yodya Karya Semua JabatanDaftar Gaji PT Yodya Karya Semua ProfesiFasilitas dan Tunjangan PT Yodya KaryaJam Kerja Karyawan dan Jenjang Karir PT Yodya KaryaMasa Kontrak Kerja PT Yodya KaryaKriteria dan Syarat Melamar Kerja di PT Yodya KaryaSlip Gaji PT Yodya KaryaProfil PT Yodya KaryaPT Yodya Karya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konsultan dan konstruksi teknik sipil. Berdiri sejak tahun 1949, PT Yodya Karya memiliki pengalaman yang sangat baik dalam mengerjakan berbagai proyek dari sektor publik maupun swasta di Indonesia. Saat ini, PT Yodya Karya memiliki lebih dari karyawan dan memiliki beberapa pencapaian serta prestasi yang patut diacungi jempol di negeri dan Layanan PT Yodya KaryaPT Yodya Karya menawarkan berbagai produk dan layanan terkait. Mulai dari konsultan teknik sipil, manajemen proyek, riset dan pengembangan, gedung, jalan dan jembatan, pelabuhan dan bandara, serta sarana umum dan lingkungan hidup. Bagi kamu yang ingin melamar pekerjaan di PT Yodya Karya, kamu bisa mudah menemukan kantor cabang mereka di seluruh Indonesia dengan mengikuti petunjuk arah melalui Google PT Yodya Karya Semua JabatanBagi kamu yang sedang mencari informasi tentang gaji PT Yodya Karya, bisa kamu cek daftar gaji di bawah ini. Ingat, ini merupakan perkiraan gaji dan tidak dijamin bahwa kamu akan menerima gaji seperti di bawah ini. Semua bergantung pada pengalaman kamu di pekerjaan sebelumnya, wawasan dan keterampilan kamu, serta jabatan yang kamu ambil di PT Yodya Administrasi Rp 2 – 3 jutaTeknisi Konstruksi Rp 4 – 5 jutaSupervisor Konstruksi Rp 6 – 7 jutaKoordinator Proyek Rp 8 – 10 jutaManajer Proyek Rp 11 – 15 jutaManajer Konstruksi Rp 16 – 20 jutaManajer Keuangan Rp 21 – 25 jutaManajer Sumber Daya Manusia Rp 26 – 30 jutaCEO Rp 31 – 35 jutaDirektur Utama Rp 36 – 40 jutaDaftar Gaji PT Yodya Karya Semua ProfesiNah, kalau kamu ingin cek gaji PT Yodya Karya berdasarkan profesi yang ingin kamu ambil, cek daftar di bawah ini yuk!Front-end Developer Rp 15 – 20 jutaBack-end Developer Rp 18 – 25 jutaQuality Assurance Rp 20 – 25 jutaMobile Developer Rp 18 – 25 jutaUI/UX Designer Rp 15 – 20 jutaPenjualan Rp 10 – 20 jutaEksekutif Pemasaran Rp 16 – 25 jutaAnalis Keuangan Rp 18 – 27 jutaInsinyur Sipil Rp 21 – 31 jutaInsinyur Elektro Rp 23 – 33 jutaInsinyur Mekanik Rp 24 – 35 jutaHR Business Partner Rp 25 – 30 jutaManajer Operasi Rp 30 – 40 jutaManajer Keuangan Rp 35 – 45 jutaManajer Umum Rp 40 – 60 jutaExecutive Secretary Rp 20 – 25 jutaManajer Pembelian Rp 25 – 30 jutaManajer SDM Rp 30 – 50 jutaDirektur Rp 50 – 100 jutaDirektur Utama Rp 100 – 200 jutaCatatan penting Besaran gaji bisa berbeda tergantung pada pengalaman dan keterampilan kandidat dan juga terkait dengan tempat dan jam kerja di PT Yodya Karya. Namun, gaji yang diberikan sudah sesuai dengan standar gaji industri konstruksi di dan Tunjangan PT Yodya KaryaPT Yodya Karya memberikan fasilitas dan tunjangan bagi karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Berikut adalah beberapa diantaranyaJaminan kesehatanAsuransi kesehatan dan jiwaProgram pelatihan dan pengembangan karyawanTunjangan hari rayaJam kerja fleksibelTunjangan transportasiTunjangan makanLiburan tahunanUang pensiunInsentifJam Kerja Karyawan dan Jenjang Karir PT Yodya KaryaJam kerja di PT Yodya Karya cukup fleksibel dan tergantung pada posisi dan tugas kerja di masing-masing jabatan. Untuk jenjang karir, PT Yodya Karya memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk menembus jabatan yang lebih Kontrak Kerja PT Yodya KaryaMasa kontrak kerja di PT Yodya Karya bervariasi tergantung pada kondisi pekerjaan dan kesepakatan awal antara perusahaan dan karyawan. Namun, jika kamu ingin menjadi pegawai tetap di PT Yodya Karya, kamu harus memenuhi kriteria dan syarat yang ditentukan oleh dan Syarat Melamar Kerja di PT Yodya KaryaUntuk bisa melamar kerja di PT Yodya Karya, ada beberapa persyaratan yang harus kamu penuhiLulusan sarjana teknik sipil atau bidang relevan lainnya, dengan IPK minimal 3,00Menguasai bahasa Inggris dengan baik TOEFL minimal 450Berkepribadian baik, aktif, dan memiliki motivasi yang tinggiBersedia bekerja di seluruh wilayah IndonesiaMemiliki pengalaman di bidang konsultan teknik sipil atau konstruksi jalan, jembatan, dan gedung lebih diutamakanMampu mengoperasikan program komputer terkait pekerjaan lebih diutamakanBersedia bekerja dalam tim dalam lingkup pekerjaan yang ketat dan sesuai jadwalSiap bekerja keras dan disiplin dalam menyelesaikan pekerjaanBerikut adalah contoh isi slip gaji di PT Yodya Karya yang mencantumkan nama, jabatan, total gaji, dan tunjangan lainnyaNama Siti MaimunahJabatan Sales DirectorGaji Pokok Rp Kesehatan Rp ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt yodya karya per bulan 2023 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan gaji di atas hanyalah contoh yang biasanya digunakan secara umum oleh pihak perusahaan untuk melakukan pembayaran gaji pada tanggal terima gajian karyawan di PT Yodya Karya memang terkenal bagus dan layak, mengingat perusahaan ini memiliki reputasi yang bagus di Indonesia. Namun, tentu saja kebahagiaan dalam bekerja tidak hanya terletak pada gaji yang diterima saja, tetapi juga pada komitmen dan penghargaan terhadap karyawan. Jadi, bagi kamu yang berminat bekerja di PT Yodya Karya, yuk segera persiapkan diri dan kirim lamaran kamu ke perusahaan sebagai penulis di dinaspajak sejak 2023 awal. Saya adalah Programmer berpengalaman 11 tahun di dunia game, saat ini menjabat senior editor. Sumber referensi bps dot go dot id

eYizzYG.
  • zp3n038gx6.pages.dev/102
  • zp3n038gx6.pages.dev/885
  • zp3n038gx6.pages.dev/604
  • zp3n038gx6.pages.dev/166
  • zp3n038gx6.pages.dev/49
  • zp3n038gx6.pages.dev/296
  • zp3n038gx6.pages.dev/258
  • zp3n038gx6.pages.dev/258

    • berapa gaji di pt yodya karya